Capability & People Development Manager

София

Развивай хората, които допринасят за по-доброто бъдеще!

В Уча.се и eduboom вярваме, че успехът на компанията е пряко свързан с развитието на потенциала на хората в екипа, затова търсим професионалист със стратегически подход, който разбира връзката между устойчива система с ясните цели, прозрачната комуникация и управление на представянето.

Ако виждаш себе си като основополагаща фигура в изграждането на процеси, които превръщат потенциала в измерими резултати, тази роля е за теб, защото: Ти ще бъдеш архитектът на нашата култура на високи постижения!

Твоята задача ще е да изградиш цялостен механизъм, чрез който мениджърите и екипите управляват своето представяне и непрекъснато се развиват.

Ти си мостът между бизнес стратегията и индивидуалния принос на всеки колега.

Какво ще правиш в Уча.се?

Основни отговорности:

Performance Management
  • Управление на представяните - проектиране и внедряване на цялостна рамка за Performance Management (концепция, KPIs, OKRs, калибриране), която е обективна, прозрачна и подкрепяща бизнес целите.
  • Системи за обратна връзка - администриране и развитие на процеса по 360° обратна връзка като ефективен инструмент за развитие.
  • Измерване на успеха - създаване на системи за измерване на ROI на процесите - от индивидуални планове за растеж до екипна ефективност.

Learning, Development & Talent Strategy
  • Обучение и фасилитиране - изграждане и управление на годишна L&D стратегия за надграждане на меки и твърди умения, вкл. управление на бюджет.
  • Развитие на таланти - разработване на структурирани програми за управление на таланти, планиране на приемствеността (succession planning) и подготовка на бъдещи лидери.
  • Onboarding & Success - оптимизиране на процеса по въвеждане (onboarding) с фокус върху бързото достигане на продуктивност.

Strategic partnering
  • Партньорство с мениджънта - активна работа с лидерите на екипи за дефиниране на ясни очаквания и цели за хората в екипите им.

Умения и опит, които търсим

Какъв човек търсим?

Ти си човек, който не се плаши от предизвикателства, числа и системи. Ще се чувстваш на правилното място, ако:

  • Имаш доказан опит в сферата на Performance Management, Organizational Development и HR Business Partnering;
  • Мислиш аналитично и можеш да превръщаш сложни данни и бизнес нужди в работещи стратегии за развитие на хората, подкрепени с ясни процеси и измерими метрики за успех;
  • Имаш опит с инструменти и софтуер за управление на представянето (напр. LMS/LXP, системи за 360-градусова обратна връзка, HRIS);
  • Притежаваш презентационни умения и способност да работиш с мениджърския екип, да аргументираш промените и да печелиш доверие чрез професионализъм и ясна визия;
  • Имаш опит в структурирането на процеси в бързо растяща среда - разбираш как организационната структура влияе на крайния резултат.

Какво ти предлагаме

Предлагаме ти:

  • Вдъхновяваща работна атмосфера, в която можеш да моделираш процесите и системите, които ще влияят директно на начина, по който работи един успешен екип с автоносност и подкрепа;
  • Възможност за професионално развитие и принос в мащабируема, международна среда;
  • Работа с позитивен и подкрепящ екип, който цени автономността, директната комуникация и постигнатите резултати;
  • Абонамент за Уча.се, годишни тиймбилдинги и фирмени събития;
  • Допълнителни дни отпуск и подаръци за всяка година в Уча.се.

Защо тази роля е различна?

Ще имаш възможност да развиваш среда, в която хората растат, развиват потенциала си и допринасят за общата ни мисия.

Ако вярваш, че развитието на хората е стратегическа инвестиция, а не еднократна такава, ще се радваме да се запознаем.

Присъедини се към нашия екип!

Ако мислиш, че това е желаната следваща стъпка в развитието ти, изпрати ни CV и кратко мотивационно писмо на jobs@ucha.se. Ще се свържем с одобрените кандидати. Успех! :)

Може би търсиш нещо друго?

Всички лични данни, които изпратиш на jobs@ucha.se, са предоставени доброволно. Тяхното обработване, използване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни. По всяко време може да оттеглиш данните си, като пишеш на dpo@ucha.se. Тук може да се запознаеш как Уча.се пази личните ти данни.

Връзка с Уча.се
Връзка с Уча.се